AUPU奥普

9月13日，奥普《奥普青年设计师成长计划》上海站在上海世博展览馆举行。这是奥普自今年5月上海厨卫展与梁景华老师共同启动奥普青年设计师成长计划项目、7月在杭州与梁建国老师及青年设计师们进行互联网与传统设计思维的碰撞之后，再次相聚在一起，延续帮助青年设计师成长的宗旨，聚焦中国设计新力量，打造青年设计师学习和交流的平台。

会议现场

设计师必须要跨界 大师邱德光为青年设计师未来支招

活动现场邀请了台湾设计界领军人物创基金创始人邱德光老师，为在座的各位年轻设计师们分享他的经验与感悟。邱德光老师从新材料科技的应用、传统文化同步当下、风格融合、跨界设计四个方面阐述了青年设计师在设计上所要留意的话题。

大师邱德光先生

谈及设计风格话题，邱德光老师认为风格已经没有规则，品牌就是风格，设计师就是风格，不需要讲太多，当一个设计要被认同，一定要变成一个品牌设计师，他就是一个品牌，大家知道我是做高档样品房的设计师，当一个高端楼盘要找设计师的时候，他可能第一个就考虑到我。他来找你，不是你去找他。设计师怎么样让别人找你，就是你们要努力的地方，要让别人觉得你的风格是独一无二的，无可替代的，所以设计师就是风格的代表。

如今我们都大谈“跨界”，这也是邱德光在此次演讲中一再强调的话题，他表示：“设计师必须要跨界，不只是要设计空间，还要设计家具，设计艺术品，所以要不断地保持努力，需要了解艺术品、建筑、空间、科技、解材等一系列的东西。”

除了赞同奥普为爱设计的奥普的品牌理念，邱德光介绍了最新亮相上海家具展的《山、水、云》设计的产品全部在云的思想里面变化，比较年轻化、时尚化，目的要和年轻人、和时代接轨，这是和以前是完全不一样的。

为爱设计 让青年设计师行动起来

奥普近年来不仅与国内外顶尖设计师达成合作协议，更与创基金、中国美术学院、浙江大学等顶尖设计机构建立了长期合作关系，同时在杭州深圳设置了艺术设计中心，并在全年面动了青年设计师交流的平台项目，一这系列的动作反映了奥普对设计师的关注、对设计的重视。

把奥普25年积累起来的人脉、资源一代代传承给更多的人，同时让青年设计师做出有爱的设计，这就是奥普做青年设计师成长计划的目的。

“奥普从青涩的企业一步步发展起来，至今已有25年，奥普在过去得到很多的帮助，我们也希望能够创造一个平台，为青年设计师的成长提供一些应有的帮助。同时，奥普秉承“为爱设计”的品牌理念，以“为爱”为产品设计初衷，产品落地需要有一个初衷和源起，这也离不开良好的设计。” 奥普集团执行总裁吴兴杰先生在致辞中说道。

青年设计师是未来的行业中坚，各界寄予厚望的同时，提供设计师碰撞成长的平台具有更大价值。奥普青年设计成长计划项目负责人，吴石钢先生详细介绍了《奥普青年设计师成长计划》项目。

奥普“青年设计师成长计划”以城市设计师联动互通，帮助青年设计师成长，培养设计思维，开拓眼界与技能为目的的一项社会公益活动，旨在为有梦想的青年设计师提供学习与交流的平台，通过思想交流沙龙、城市新锐设计师互动之旅、跨界设计论坛、国际设计融合发声等一系列的主题项目帮助青年设计师快速成长，为家居空间设计的可持续发展贡献力量。

中国设计新力量 为爱设计态度的传承者

在论坛讨论环节，邱德光老师认为“青年设计师是未来很快重要的资源，说实际的，生产业往下走没有设计就是没有未来，设计其实要看新人，我们老人只能说凭经验把它整合起来，我想奥普应该也是这样。”

吴总表示，青年设计师应该要像邱德光老师一样坚持很多东西，要善于去学习，要创造不一样的个人品牌，要会融会贯通和坚持。“邱老师觉得青年设计师很幸运，但是幸运的青年设计师也面临着巨大的压力，这个时候谁能成为下一个大师，就看谁内心更坚定。”

邱德光老师对青年设计师的自我职业规划也给出了中肯的建议：青年设计师很重要是把自己的思想落地，让不太懂设计的人也要看得懂自己的设计图，现场施工才不会出现差错，才会有下一个新案子。所以，青年设计师一开始不要急着出来当老板，要沉淀下来，把功夫练好，碰到什么难题都可以克服掉。

寄语奥普青年设计师成长计划

邱德光：非常感谢奥普，因为他为青年设计师提供了平台，我希望这个平台能够让所有青年设计师得到你们想得到的。

吴兴杰：奥普感恩社会给了我们今天，我们也回报社会，让更多的青年设计师在奥普的青年设计师成长计划平台上，成为自己理想心目中的设计大师。